Conforme a Indústria 4.0 se torna uma realidade cada vez mais presente no mundo moderno, se faz necessário a capacitação de funcionários com foco na manufatura avançada, pautada em tecnologia e conectividade.
Se você tem dúvidas se sua empresa, mesmo sendo de pequeno porte, deve investir nesse tema, a resposta é: SIM!
Nesse artigo, vamos abordar que é possível fazer pequenos investimentos monetários para estar de acordo com as promessas de mercado.
Segundo um levantamento realizado pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), há um otimismo generalizado em cima desse assunto, pois há uma previsão de 3% de crescimento no setor (o maior visto desde 2011), resultando em uma queda de cerca de 11,8% na taxa de desemprego na indústria.
Portanto, a perda de emprego não está prevista no caminho da Indústria 4.0, ao contrário, a geração de novas oportunidades no mercado.
Os profissionais que atuarão no segmento, precisam ter suas competências técnicas aprimoradas:
Crie um programa de desenvolvimento constante.
Em conjunto com o recursos humanos da organização, considere implementar um programa de treinamento e workshops para desenvolver as habilidades e competências acerca de computadores, máquinas e cloud computing.
Invista na capacidade socioemocional dos colaboradores
Produza encartes e promova dinâmicas em grupo que abordem o espírito colaborativo, fazendo com que os indivíduos trabalhem em equipe. É importante também, fazer com que busquem aprender novas habilidades, se desprendendo das antigas.
Orientar à comunicação, inovação e capacidade de solucionar problemas complexos também se faz imprescindível no momento.
Desenvolva com eles, a importância de estar antenado as atualizações e tendências de mercado, bem como a busca por informações e notícias do ramo de atuação.
Invista em cursos online e também em cartilhas informativas.
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